Daniel Dávalos en H/F Quito: Contrata al mejor equipo fundador, esos que piden poco y aportan mucho

Una de las preguntas que se ha repetido de manera constante en los meetups de Hackers & Founders Quito es cómo confiar en alguien que recién conocemos para que sea el socio fundador de nuestro emprendimiento. La respuesta, que también se ha mantenido de cierta manera constante, es generando confianza a través de conocerse mutuamente.

A mi no me extraña que esta pregunta se repita reunión tras reunión. De hecho, me hace pensar que los espacios que organizamos son útiles, pues la gente está, efectivamente, conociendo a sus próximos socios. Y es por esto que sentimos la necesidad, como equipo organizador de H/F Quito, de preparar una charla al respecto con un experto.

¿Y quién mejor que Daniel Dávalos? Cofundador de Multitrabajos, fundador de Selecta (un talent hunting) y cofundador de Kudert (una plataforma de análisis de personal basada en un método creado por él mismo). Y, lo mejor de todo, un emprendedor nato que pese a su corta edad ha logrado alcanzar objetivos muy altos.

La charla fue apasionante. En menos de 30 minutos aprendimos las claves para seleccionar correctamente nuestro equipo emprendedor, minimizando el riesgo de equivocarnos. Y aprendimos una lección inmensa: primero debemos trabajar en nosotros mismo y nuestra idea, antes de pensar siquiera en incorporar a otra persona.

¿Pero cómo hacerlo? Te invito a que revivas la charla de Daniel, así como las preguntas que el público le hizo. Sin lugar a dudas será conocimiento que atesorarás.

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